- Bellegarde - 45
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle, la gestion administrative du garage, la gestion de stocks, la gestion du planning et des prises de rdv. Vous êtes en contact avec les fournisseurs et l'atelier.
Ponctuellement, vous intervenez sur de la mécanique simple (changements de pneus...)
Pré-requis :
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Avoir une bonne connaissance de la mécanique
Connaitre les spécificités des logiciels de pièces automobiles
Idéalement vous venez du domaine de la mécanique avec le souhait d'évoluer au comptoir clientèle.
Vous travaillez du lundi au jeudi et le samedi matin.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s) - En mécanique ou réception en garage
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gestion administrative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gestion administrative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.