- Cholet - 49
- CDI
- Carrefour
📑 Missions du poste
A propos de l'offre ::
Responsable exploitation (F/H)
Lieu : CHOLET (49)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Vous êtes rigoureux, engagé et avez à coeur d'optimiser l'activité opérationnelle ? En tant que Responsable exploitation (F/H), vous êtes le garant de la performance, du bon fonctionnement des opérations et du respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions :
Pilotage de l'activité : Planifier et adapter l'organisation ainsi que la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter.
Gestion optimale des flux : Superviser la réception, l'implantation, la préparation des commandes, les expéditions et la gestion des stocks pour assurer un fonctionnement fluide.
Excellence et conformité : Garantir le respect du cahier des charges par service, mettre en oeuvre des solutions clients et chercher en permanence à améliorer les processus internes.
Management et sécurité : Faire respecter les règles de sécurité, animer les équipes sur le terrain et développer leur engagement ainsi que leurs compétences au quotidien.
Votre profil :
Formation : Bac +2/3 en gestion, logistique ou équivalent.
Savoir-faire : Expérience de 2 ans minimum en gestion d'exploitation et encadrement d'équipe.
Outils maîtrisés : Outils informatiques de gestion des flux et d'activité.
Savoir-être : Aisance relationnelle, sens des priorités et leadership.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Accès à Wellpass, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et parcours d'intégration sur mesure.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.