- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Nous recherchons un.e exploitant.e transport pour compléter notre équipe.
Missions :
-Organiser et planifier les tournées des conducteurs dans le respect de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos) et du Code du travail.
-Affecter les véhicules et les chauffeurs en fonction des besoins d'exploitation.
-Gérer les imprévus (absences, pannes, retards, incidents de circulation, modifications de planning).
-Être l'interlocuteur des clients pour le suivi des prestations et le traitement des demandes.
-Veiller au respect des procédures internes, des consignes de sécurité et de la qualité de service.
-Suivre les indicateurs d'exploitation (ponctualité, qualité de service, kilomètres, coûts, pénalités, productivité).
-Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux conducteurs.
Poste CDI
Base 39 heures
Disponibilité demandée
Première expérience demandée
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Constituer un dossier de transport
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Constituer un dossier de transport
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.