- Bogny-sur-Meuse - 08
- Intérim
- Rh Conseil Interim
📑 Missions du poste
Missions : Réceptionner, contrôler et enregistrer la marchandises entrantes.
Assurer le chargement et déchargement des camions à l'aide d'engins de manutention.
Effectuer le stockage des produits dans les zones dédiées.
Préparer les commandes destinées à la production et aux clients.
Réaliser les opérations d'inventaire et les contrôles de stocks.
Veiller au rangement et à la propreté de l'entrepôt.
Profil recherché : titulaire des caces R489-3 et R485-2.
Expérience réussie sur un poste similaire.
Bonne maitrise des outils de manutention et des règles de stockage.
Connaissances des outils informatiques de gestion des stocks.
HORAIRES :
Poste tournant sur 4 semaines :
4 semaines cariste sur le parc travail en horaire de journée
4 semaines magasinier en horaires d'équipes : 1 semaine 6h-14h 1 semaine 14h-22h
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.