Recrutement Kent

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Kent
Publié le 7 septembre 2026

📑 Missions du poste

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.


En tant que Manager / Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des activités opérationnelles et de la qualité de service délivrée à nos clients. Véritable relais entre les équipes terrain, les prestataires, les clients et la direction, vous pilotez l'ensemble de l'exploitation dans un environnement exigeant et à forte criticité.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
  • Organiser et coordonner les activités opérationnelles afin de garantir la continuité de service et le respect des engagements.
  • Piloter les prestataires et sous-traitants : suivi des prestations, qualité de service, respect des contrats et gestion de la performance.
  • Assurer l'interface entre les clients, les équipes opérationnelles et la direction en garantissant une communication fluide et efficace.
  • Suivre les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés.
  • Anticiper les risques opérationnels et assurer la gestion des situations sensibles ou des incidents dans des environnements de production critiques.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et accompagner les projets d'évolution de l'organisation.

👤 Profil recherché

Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans des environnements multisites, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

  • Expérience confirmée dans le management d'équipes d'une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
  • Expérience significative dans la gestion de prestataires et de sous-traitants.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec une capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, équipes terrain, direction).
  • Expérience dans le secteur de l'audiovisuel, du broadcast ou d'un environnement technique similaire fortement appréciée.
  • Expérience dans des environnements de production critiques, nécessitant rigueur, réactivité et sens des priorités.
  • Forte capacité d'analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes.
  • Sens du service, culture du résultat et aptitude à conduire le changement.

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