Recrutement TFCM

  • Aytré - 17
  • CDD
  • TFCM
Publié le 11 septembre 2026

📑 Missions du poste


Rattaché(e) au Responsable d'atelier du site d'Aytré, vous réceptionnez et expédiez des articles, des pièces, des fournitures, des matériaux et des produits, participez à la gestion des stocks avec le service achats et à la gestion des ordres de fabrication.

A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les livreurs
- Contrôler la conformité des produits livrés (par prélèvements ou en totalité) et les documents référents puis valider informatiquement la livraison
- Etiqueter les produits ou les faire suivre en fonction des besoins et des priorités données par le responsable
- Ranger les livraisons en zone de stockage, de production ou d'expédition
- Conditionner les produits en fonction des exigences clients et du planning de livraison
- Effectuer la préparation des kits clients suivant les fiches de colisage et les exigences clients
- Identifier les lots à livrer et veiller à leur intégralité
- Editer les bons de livraisons
- Effectuer les livraisons de proximité avec véhicule léger

Vous effectuerez des missions complémentaires à la logistique :

o Participer à la gestion des stocks des consommables, des produits périssables et des conditionnements avec le service achat
o Editer les ordres de fabrication et effectuer les sorties pour valider les stocks
o Effectuer les inventaires physiques et informatiques

Conditions :
CDD de 4 mois
- Prime d'assiduité
- Prime de mobilité durable
- Prime de cooptation
- Mutuelle d'entreprise abondée et prévoyance
- Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'ouvrages en métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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