- La Garde - 83
- Intérim
- Team Interim
📑 Missions du poste
Agence de travail temporaire généraliste
Vous interviendrez sur un chantier.
MISSION :
- Conduite et manipulation de nacelle élévatrice
- Respect strict des règles de sécurité sur chantier
- Vérification du matériel avant utilisation
PROFIL :
- CACES Nacelle (R486) obligatoire
- Expérience en travaux en hauteur apprécié
- Personne sérieuse, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité
- Autonome et ponctuel/le.
Vous interviendrez sur un chantier.
MISSION :
- Conduite et manipulation de nacelle élévatrice
- Respect strict des règles de sécurité sur chantier
- Vérification du matériel avant utilisation
PROFIL :
- CACES Nacelle (R486) obligatoire
- Expérience en travaux en hauteur apprécié
- Personne sérieuse, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité
- Autonome et ponctuel/le.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention, CACES Nacelle (R486)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention, CACES Nacelle (R486)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).