- Les Essarts - 41
- CDD
- Agrial
📑 Missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché au Directeur de la Région Sud Loire Ocean, vous intervenez sur les missions suivantes.
Vos responsabilités :
Vous assurez le suivi des stocks et des inventaires des magasins de la région :
- Suivi du planning des inventaires et veille à sa bonne réalisation
- Recherche, analyse et validation des écarts d'inventaires
- Réalisation des contrôles physiques de stock inopinés
Vous effectuez le contrôle de caisse :
- Analyse et contrôle des anomalies journalières des tickets de caisse
- Gestion des écarts de caisse
- Réalisation des contrôles physiques de caisse inopinés
Vous participez au pilotage de gestion des magasins :
- Suivi des portefeuilles des avoirs à valoir et des acomptes
- Assistance et suivi des engagements de dépenses de frais généraux des magasins et saisie pour la région administrative.
- Partage et appui dans l'analyse des ratios et indicateurs de gestion avec les Responsables de Magasin,
- Relai du Conseiller en Développement dans l'animation du réseau
Vous pourrez être amené à remplacer la Correspondante RH pendant ses absences.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation Bac +2 assistant gestion PME-PMI, comptabilité et gestion des organisations, ou gestion des entreprises et des administrations
- Vous avez une très bonne capacité d'analyse de gestion, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous avez un bon sens du contact et le goût du travail en équipe
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
👤 Profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaires
CDD de 2 mois, renouvelable
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.