Agent Exploitation Secteur Technique H/F - Interim et Placement 31

Notre agence, GreenStep Interim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un Agent d'Exploitation secteur technique.
Il travaillera du lundi au vendredi avec un planning précis.

Vos missions :

- Réaliser la pose, l'affichage et le retrait de supports publicitaires sur différents mobiliers urbains (panneaux, abribus, colonnes, etc.).
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, notamment sur la partie électrique (éclairage, connexions, dispositifs de sécurité).
- Veiller au bon état général des équipements et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité lors des interventions en extérieur et en hauteur.
- Contribuer à la bonne image de l'entreprise par la qualité du travail et le respect des délais.

Profil recherché :

- Idéalement une première expérience en maintenance, électricité ou pose d'affichage.
- Aisance à la conduite (expérience de livreur ou chauffeur appréciée)
- Habilitations électriques à jour.
- Aptitude au travail en extérieur.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Permis B exigé (déplacements réguliers sur sites).

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.