- Glos - 14
- Intérim
- Sos Bernay Interim
📑 Missions du poste
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
Votre mission sera :
- S'adapter, gérer les aléas qui peuvent perturber le planning établit + 30% du temps est sur le terrain (dans l'usine ou dans les différents services (méthodes / BE / programmation / achats .)
- Créer des commandes internes ou de réapprovisionnements
- Cibler les besoins et lancer les ordres de fabrication après avoir analysé la nomenclature du produit fini et pris en compte les ressources matérielles et humaines disponibles
- Émettre les demandes d'achats
- Accuser les délais / valider la date acceptée : mettre en corrélation le délai proposé par la GPAO, le besoin client, le budget et la stratégie entreprise
- Gérer le stock des composants fabriqués et achetés : contrôler, mesurer le niveau de stock de sécurité et réviser les minis de fabrication et les unités de lancement (UL) dans la GPAO
- Garantir les objectifs fixés en terme d'OTD et de prévision de facturation en contrôlant en suivant l'avancement des productions dans le respect des plannings établis
- Ajuster et modifier un planning en fonction des impératifs (délais, coûts, moyens de production) et des aléas. Coordonner et négocier avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, marketing...)
- Identifier, anticiper et alerter des risques de rupture et d'approvisionnement de production auprès des services adéquats
- Traiter les non-conformités
- Traiter un avis de modification
- Communiquer avec les clients / Commerciaux
- Éditer les documents de fabrication
Votre mission sera :
- S'adapter, gérer les aléas qui peuvent perturber le planning établit + 30% du temps est sur le terrain (dans l'usine ou dans les différents services (méthodes / BE / programmation / achats .)
- Créer des commandes internes ou de réapprovisionnements
- Cibler les besoins et lancer les ordres de fabrication après avoir analysé la nomenclature du produit fini et pris en compte les ressources matérielles et humaines disponibles
- Émettre les demandes d'achats
- Accuser les délais / valider la date acceptée : mettre en corrélation le délai proposé par la GPAO, le besoin client, le budget et la stratégie entreprise
- Gérer le stock des composants fabriqués et achetés : contrôler, mesurer le niveau de stock de sécurité et réviser les minis de fabrication et les unités de lancement (UL) dans la GPAO
- Garantir les objectifs fixés en terme d'OTD et de prévision de facturation en contrôlant en suivant l'avancement des productions dans le respect des plannings établis
- Ajuster et modifier un planning en fonction des impératifs (délais, coûts, moyens de production) et des aléas. Coordonner et négocier avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, marketing...)
- Identifier, anticiper et alerter des risques de rupture et d'approvisionnement de production auprès des services adéquats
- Traiter les non-conformités
- Traiter un avis de modification
- Communiquer avec les clients / Commerciaux
- Éditer les documents de fabrication
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s) - Poste simialire
Compétences: Définir un dispositif de suivi de production
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Définir un dispositif de suivi de production
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.