Technicien Supply Chain H/F - Moongy

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur industriel et ferroviaire, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Supply Chain.

Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, soumis à des impératifs de qualité, de traçabilité et de respect des délais. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous contribuerez à la bonne gestion des flux de production, d'approvisionnement et de livraison.

Vos missions

- Analyser les besoins issus du planning de production et du plan de charge ;
- Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes fournisseurs ;
- Vérifier la disponibilité des composants, matières premières et équipements nécessaires à la production ;
- Anticiper les risques de rupture, de retard ou de surstock ;
- Relancer les fournisseurs et suivre les délais de livraison ;
- Coordonner les flux entre les fournisseurs, les achats, la production, la qualité et la logistique ;
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans l'ERP ;
- Suivre les ordres de fabrication, les besoins en composants et les niveaux de stock ;
- Garantir la traçabilité des flux et des informations liées aux produits ;
- Participer au suivi des indicateurs Supply Chain : ruptures, retards, stocks, taux de service et respect des délais ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue ;
- Participer à la résolution des problématiques liées aux non-conformités ou aux écarts de livraison.

Profil recherché

De formation Bac +2/+3 en Supply Chain, logistique, gestion industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.

Une expérience dans le secteur ferroviaire, automobile, aéronautique ou dans un environnement soumis à de fortes exigences de qualité et de traçabilité serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre organisation et votre rigueur ;
- Votre capacité à analyser les données et à gérer les priorités ;
- Votre réactivité face aux imprévus ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre sens du service et votre orientation résultats.

La maîtrise d'un ERP et d'Excel est souhaitée. La connaissance des outils MRP, des processus d'approvisionnement et de la gestion des stocks constitue un atout.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).