- Bézéril - 32
- CDI
- Natais
📑 Missions du poste
Spécialisée dans la collecte et le conditionnement de maïs à popcorn, NATAÏS s'est élevée au rang de leader européen du popcorn depuis sa création en 1994, et déploie son activité dans plus de trente pays européens.NATAÏS approvisionne cinémas, industriels et grossistes en maïs à éclater. Également spécialiste de la fabrication de popcorn micro-ondes, NATAÏS produit ses propres marques, et intervient comme sous-traitant auprès des industriels.
Responsable d'Exploitation Silos - Manager
L'équipe Flux Maïs chez Nataïs
Véritable trait d'union entre les champs de popcorn et l'usine, le service Flux Maïs pilote le parcours du grain après récolte pour en faire une matière première maîtrisée répondant à nos exigences de qualité.
Derrière cette mission, des installations ultra-modernes et automatisées permettent d'assurer chaque étape, du séchage au tri des grains de maïs, en passant par son stockage, jusqu'à sa mise à disposition des lignes de production de l'usine.
Vos missions ?
Votre quotidien se passera avant tout sur le terrain, aux côtés de votre équipe de 4 personnes.
Au plus près de l'activité, vous organisez les opérations, donnez le rythme à l'équipe et coordonnez les priorités du quotidien : réception de la récolte, réalisation des mouvements de maïs planifiés entre les sites de stockage, suivi qualité et tenue des installations. Votre rôle : faire en sorte que tout se déroule de façon fluide et sûre.
Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences, avec une attention constante portée à la sécurité et à la qualité.
Lors de la récolte, vous pilotez l'intégration et la montée en compétences d'une dizaine de saisonniers venus renforcer l'équipe, en vous appuyant sur les membres permanents de l'équipe.
Un problème qui revient ? Une organisation qui pourrait mieux fonctionner ? Vous cherchez à comprendre ce qui coince et faites avancer des solutions concrètes, notamment en matière de sécurité, qualité, RSE et exploitation.
Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Affectation Maïs pour faire le lien entre les besoins de l'usine, ainsi qu'avec les équipes Maintenance et Travaux Neufs, afin de maintenir et améliorer les installations de stockages
Votre Profil ?
Vous venez du monde agricole, connaissez le milieu du grain et avez déjà travaillé au contact de silos et du stockage de grains. Surtout, vous aimez le terrain.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management. Vous savez poser un cadre clair, confier à chacun des responsabilités précises et suivre leur réalisation. Vous accompagnez votre équipe dans sa progression, maintenez le niveau d'exigence nécessaire et savez arbitrer lorsque la situation l'exige.
Vous appréciez le travail en lien avec différents métiers et savez partager les bonnes informations au bon moment pour faciliter la coordination des activités.
Vous connaissez donc déjà l'environnement des silos, mais pas encore les nôtres ! Nos installations et nos process ont leurs propres spécificités : leur fonctionnement s'apprendra à nos côtés.
Évidemment, le terrain fait partie intégrante du poste, avec un rythme qui s'intensifie naturellement pendant la récolte.
Vous avez bien sûr le permis en poche pour nous rejoindre dans notre petit (but mighty!) coin de paradis gersois.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI et un salaire évolutif
- Un 13ème mois, une prime de performance collective et un package d'épargne salariale selon votre ancienneté
- Un cadre de travail tout neuf et écoconçu
- Une entreprise et un projet qui ont du sens
Les plus qui font la différence
- Des congés en anticipés dès la première année
- Une carte restaurant SWILE, une mutuelle compétitive et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental
- Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison
- Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites
Ça vous parle ?
Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au coeur de l'Occitanie.
Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossduMaïsBienRangé
Responsable d'Exploitation Silos - Manager
L'équipe Flux Maïs chez Nataïs
Véritable trait d'union entre les champs de popcorn et l'usine, le service Flux Maïs pilote le parcours du grain après récolte pour en faire une matière première maîtrisée répondant à nos exigences de qualité.
Derrière cette mission, des installations ultra-modernes et automatisées permettent d'assurer chaque étape, du séchage au tri des grains de maïs, en passant par son stockage, jusqu'à sa mise à disposition des lignes de production de l'usine.
Vos missions ?
Votre quotidien se passera avant tout sur le terrain, aux côtés de votre équipe de 4 personnes.
Au plus près de l'activité, vous organisez les opérations, donnez le rythme à l'équipe et coordonnez les priorités du quotidien : réception de la récolte, réalisation des mouvements de maïs planifiés entre les sites de stockage, suivi qualité et tenue des installations. Votre rôle : faire en sorte que tout se déroule de façon fluide et sûre.
Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences, avec une attention constante portée à la sécurité et à la qualité.
Lors de la récolte, vous pilotez l'intégration et la montée en compétences d'une dizaine de saisonniers venus renforcer l'équipe, en vous appuyant sur les membres permanents de l'équipe.
Un problème qui revient ? Une organisation qui pourrait mieux fonctionner ? Vous cherchez à comprendre ce qui coince et faites avancer des solutions concrètes, notamment en matière de sécurité, qualité, RSE et exploitation.
Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Affectation Maïs pour faire le lien entre les besoins de l'usine, ainsi qu'avec les équipes Maintenance et Travaux Neufs, afin de maintenir et améliorer les installations de stockages
Votre Profil ?
Vous venez du monde agricole, connaissez le milieu du grain et avez déjà travaillé au contact de silos et du stockage de grains. Surtout, vous aimez le terrain.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management. Vous savez poser un cadre clair, confier à chacun des responsabilités précises et suivre leur réalisation. Vous accompagnez votre équipe dans sa progression, maintenez le niveau d'exigence nécessaire et savez arbitrer lorsque la situation l'exige.
Vous appréciez le travail en lien avec différents métiers et savez partager les bonnes informations au bon moment pour faciliter la coordination des activités.
Vous connaissez donc déjà l'environnement des silos, mais pas encore les nôtres ! Nos installations et nos process ont leurs propres spécificités : leur fonctionnement s'apprendra à nos côtés.
Évidemment, le terrain fait partie intégrante du poste, avec un rythme qui s'intensifie naturellement pendant la récolte.
Vous avez bien sûr le permis en poche pour nous rejoindre dans notre petit (but mighty!) coin de paradis gersois.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI et un salaire évolutif
- Un 13ème mois, une prime de performance collective et un package d'épargne salariale selon votre ancienneté
- Un cadre de travail tout neuf et écoconçu
- Une entreprise et un projet qui ont du sens
Les plus qui font la différence
- Des congés en anticipés dès la première année
- Une carte restaurant SWILE, une mutuelle compétitive et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental
- Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison
- Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites
Ça vous parle ?
Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au coeur de l'Occitanie.
Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossduMaïsBienRangé
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Management opérationnel,Procédures de nettoyage et de désinfection des silos,Utilisation de logiciels de gestion de silo,Utilisation de systèmes automatisés dans un silo,Analyser les risques de contamination,Evaluer régulièrement les procédures opérationnelles du silo,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Superviser la gestion des stocks,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités du travail des grains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Management opérationnel,Procédures de nettoyage et de désinfection des silos,Utilisation de logiciels de gestion de silo,Utilisation de systèmes automatisés dans un silo,Analyser les risques de contamination,Evaluer régulièrement les procédures opérationnelles du silo,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Superviser la gestion des stocks,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités du travail des grains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.