- Annezin - 62
- Intérim
- Groupe Morgan Services
📑 Missions du poste
En tant que cariste caces R485 CAT 2,
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la manutention des marchandises dans l'entrepôt
- Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité
- Approvisionner les différentes lignes de production en matières premières
- Ranger les produits dans les zones de stockage dédiées
- Respecter les procédures de qualité et les délais de livraison
PROFIL RECHERCHE : Vous maitrisez le CACES R485, vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
Minimum 6 mois dans la conduite du chariot CACES R485 catégorie 1 ou 2
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.