- Grans - 13
- Intérim
- Jubil Salon de Provence
📑 Missions du poste
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un Magasinier en préparation de commandes (CACES 5). Vous serez sur le secteur PRODUIT DE MISE EN OEUVRE ( Palettes complètes). Horaires : 35H / semaine : 6H 13H30. Taux horaire : 12.38€ Prime garantie dès le premier moi (100€/mois) MAITRISE ET EXPERIENCE IMPERATIVE SUR LE CHARIOT 5 Possibilité de manutention. Longue mission
Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un Magasinier en préparation de commandes (CACES 5). Vous serez sur le secteur PRODUIT DE MISE EN OEUVRE ( Palettes complètes). Horaires : 35H / semaine : 6H 13H30. Taux horaire : 12.38€ Prime garantie dès le premier moi (100€/mois) MAITRISE ET EXPERIENCE IMPERATIVE SUR LE CHARIOT 5 Possibilité de manutention. Longue mission
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.