- Marckolsheim - 67
- Intérim
- Jp Interim
📑 Missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Marckolsheim (67), un(e) Cariste (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim.
Missions principales :
Chargement, déchargement des camions et réceptions de marchandises.
Stockage, gerbage et transfert de palettes en entrepôt ou atelier.
Approvisionnement des zones de production ou d'expédition.
Contrôle de l'état des marchandises et respect strict des règles de sécurité.
Profil recherché :
CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5) obligatoires et à jour.
Expérience préalable réussie en conduite de chariots élevateurs.
Rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité.
Permis B et véhicule recommandés pour vous rendre sur le site.
Conditions du poste :
Rémunération : Taux horaire à définir selon profil + 10 % IFM + 10 % ICP
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).