Ingénieur Caténaire H/F - Habeo Recrutement

Contribuer aux phases d'études : analyse des besoins fonctionnels, spécifications techniques, définition des architectures de signalisation

Élaborer les livrables ferroviaires : schémas de signalisation, SAS (schéma d'alimentation et de sectionnement), tracés, profils en long, études d'exploitation, mémoires techniques

Piloter ou superviser les études d'exécution (EXE) : analyse des données d'entrée, préparation et réalisation

Réaliser les études de compatibilité et d'interfaçage entre la signalisation et autres disciplines (voie, caténaire, télécoms)

Assurer le lien opérationnel entre équipes internes, sous-traitants et client

Rédiger et mettre à jour les livrables techniques : cahiers des charges, notices fonctionnelles, schémas, plans d'implantation

Participer aux procédures administratives associées (étude d'impact, enquête publique)Contribuer à la constitution des dossiers de sécurité (DDS, DPS, DS) selon les exigences réglementaires (EPSF, MSC)Suivre les phases de réalisation/exécution et participer aux campagnes d'essais et validation fonctionnelle

Minimum 8 ans d'expérience sur des projets ferroviaires, en bureau d'études ou en environnement projet. Expérience auprès de gestionnaires d'infrastructure (SNCF Réseau, RFI ou équivalent) fortement appréciée.

Compétences techniques indispensables

- Formation d'ingénieur ou universitaire supérieure en génie ferroviaire, signalisation, automatique, électrotechnique ou télécommunications
- Maîtrise des principes de logiques de signalisation, interlockings, circuits de voie, détection d'occupation
- Connaissance approfondie des normes et référentiels ferroviaires applicables à la signalisation et à la sécurité
- Expertise en études d'exécution et en validation fonctionnelle
- Capacité à élaborer schémas techniques, SAS, profils en long et livrables complexes

Qui sommes-nous ?

HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client