Recrutement Lx Pantos France

  • Servon - 77
  • CDI
  • Lx Pantos France
Publié le 29 septembre 2026

📑 Missions du poste


PANTOS LOGISTICS FRANCE - transitaire et 3PL, (filiale du groupe LG) - est spécialisé principalement dans la gestion de flux en provenance et vers l'Asie ainsi que la logistique de distribution.
Nous recherchons un(e) Commercial Logistique / Import-Export H/F.
Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements réguliers sont à prévoir.

DESCRIPTION DU POSTE
Activité Commerciale
- Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients B2B toute France
- Organiser et planifier des rendez-vous commerciaux
- Piloter un cycle de vente : prospection, négociation, contractualisation, livraison et fidélisation

Suivi des clients
- Suivre la satisfaction client et garantir la qualité de service sur chaque projet
- Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
- Mener une veille sur le marché, les prix et les tendances du secteur pour ajustement
- Collaborer étroitement avec les acteurs de l'entreprise pour consolider les dossiers

PROFIL RECHERCHE
Prérequis :
- 10 ans d'expérience demandés en tant que commercial dans le domaine logistique/ Import-Export
- Un poste à forte autonomie, avec un impact direct sur la croissance de la société
- Anglais indispensable
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, TMS)
- Permis B obligatoire

Votre profil :
- Formation Bac +2/3 avec une spécialisation dans le commerce
- Vous avez une expérience significative en développement commercial terrain (B2B) idéalement dans le domaine logistique / Import-Export
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec la clientèle

Rémunération
Salaire selon profil et expériences

👤 Profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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