- Paris - 75
- CDI
- Peers Group France
📑 Missions du poste
PeersGroup est un cabinet de conseil en développement de la performance financière, opérationnelle et contractuelle. Nous réunissons des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.
Pourquoi rejoindre PeersGroup ?
Rejoindre PeersGroup, c'est intervenir sur des missions à forts enjeux, en France et à l'international. 90 % de nos clients sont des entreprises du CAC 40, issues de secteurs variés : industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque et assurance.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour construire la trajectoire professionnelle qui vous ressemble. Notre ambition est de vous permettre d'évoluer vers de nouvelles perspectives, responsabilités et expertises, en fonction de vos aspirations.
La collaboration est au coeur de notre culture. Nous recherchons des consultants qui partagent notre esprit d'équipe, notre exigence professionnelle et notre convivialité.
Vos missions
Dans un environnement à fort volume, vous pilotez l'activité opérationnelle liée aux flux d'approvisionnement.
Vous serez amené(e) à :
- Piloter et suivre l'activité au quotidien.
- Analyser les volumes, les délais et les niveaux de service.
- Suivre les commandes, les réceptions et les situations en retard.
- Coordonner les équipes, les prescripteurs et les fournisseurs.
- Identifier les blocages et mettre en place les actions correctives.
- Suivre la performance des fournisseurs et des flux.
- Construire et suivre les reportings et KPI.
- Gérer plusieurs sujets simultanément, notamment lors des pics d'activité.
Votre profil
- Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Approvisionnement, Achats ou domaine connexe.
- Vous justifiez de 6 ans minimum d'expérience en approvisionnement ou logistique.
- Vous avez une expérience en pilotage d'activité et en coordination transverse.
- Vous maîtrisez Excel, notamment les recherches V et les tableaux croisés dynamiques. Vous êtes également à l'aise avec PowerPoint.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, le suivi des KPI et la gestion des fournisseurs.
- Vous savez gérer un volume important de demandes et plusieurs sujets en parallèle.
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les situations de forte charge.
- La maîtrise de SAP MM constitue un avantage significatif.
- Un bon niveau de français est attendu. L'anglais constitue un plus, notamment pour les échanges avec des fournisseurs européens.
Les prochaines étapes
La prise de contact : vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition. Vous découvrirez PeersGroup et pourrez échanger sur votre parcours, vos motivations et vos aspirations.
La rencontre : vous rencontrerez ensuite l'un de nos Business Managers, experts de nos métiers. Vous pourrez échanger sur votre expertise et les différentes missions proposées par le cabinet.
La projection : vous rencontrerez enfin l'un de nos Partners afin d'échanger sur votre projet professionnel et votre future trajectoire au sein de PeersGroup.
Notre conseil : soyez authentique. Chaque échange est l'occasion de faire connaissance et de comprendre vos pratiques métier, vos compétences et vos aspirations.
Vos avantages
CDI au sein de nos bureaux situés dans le 9e arrondissement de Paris.
Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Primes sur objectifs.
Prime de participation et prime de vacances.
Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour la mobilité douce.
Prise en charge à 100 % de la mutuel
Pourquoi rejoindre PeersGroup ?
Rejoindre PeersGroup, c'est intervenir sur des missions à forts enjeux, en France et à l'international. 90 % de nos clients sont des entreprises du CAC 40, issues de secteurs variés : industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque et assurance.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour construire la trajectoire professionnelle qui vous ressemble. Notre ambition est de vous permettre d'évoluer vers de nouvelles perspectives, responsabilités et expertises, en fonction de vos aspirations.
La collaboration est au coeur de notre culture. Nous recherchons des consultants qui partagent notre esprit d'équipe, notre exigence professionnelle et notre convivialité.
Vos missions
Dans un environnement à fort volume, vous pilotez l'activité opérationnelle liée aux flux d'approvisionnement.
Vous serez amené(e) à :
- Piloter et suivre l'activité au quotidien.
- Analyser les volumes, les délais et les niveaux de service.
- Suivre les commandes, les réceptions et les situations en retard.
- Coordonner les équipes, les prescripteurs et les fournisseurs.
- Identifier les blocages et mettre en place les actions correctives.
- Suivre la performance des fournisseurs et des flux.
- Construire et suivre les reportings et KPI.
- Gérer plusieurs sujets simultanément, notamment lors des pics d'activité.
Votre profil
- Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Approvisionnement, Achats ou domaine connexe.
- Vous justifiez de 6 ans minimum d'expérience en approvisionnement ou logistique.
- Vous avez une expérience en pilotage d'activité et en coordination transverse.
- Vous maîtrisez Excel, notamment les recherches V et les tableaux croisés dynamiques. Vous êtes également à l'aise avec PowerPoint.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, le suivi des KPI et la gestion des fournisseurs.
- Vous savez gérer un volume important de demandes et plusieurs sujets en parallèle.
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les situations de forte charge.
- La maîtrise de SAP MM constitue un avantage significatif.
- Un bon niveau de français est attendu. L'anglais constitue un plus, notamment pour les échanges avec des fournisseurs européens.
Les prochaines étapes
La prise de contact : vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition. Vous découvrirez PeersGroup et pourrez échanger sur votre parcours, vos motivations et vos aspirations.
La rencontre : vous rencontrerez ensuite l'un de nos Business Managers, experts de nos métiers. Vous pourrez échanger sur votre expertise et les différentes missions proposées par le cabinet.
La projection : vous rencontrerez enfin l'un de nos Partners afin d'échanger sur votre projet professionnel et votre future trajectoire au sein de PeersGroup.
Notre conseil : soyez authentique. Chaque échange est l'occasion de faire connaissance et de comprendre vos pratiques métier, vos compétences et vos aspirations.
Vos avantages
CDI au sein de nos bureaux situés dans le 9e arrondissement de Paris.
Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Primes sur objectifs.
Prime de participation et prime de vacances.
Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour la mobilité douce.
Prise en charge à 100 % de la mutuel
👤 Profil recherché
Experience: 6 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Coordonne les informations au sein des équipes dont il a la responsabilité,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Maîtrise de SAP
Langues: Anglais exigé,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Coordonne les informations au sein des équipes dont il a la responsabilité,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Maîtrise de SAP
Langues: Anglais exigé,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.