- Thaon-les-Vosges - 88
- CDI
- Transports Simonin sa
📑 Missions du poste
Au sein d'une exploitation de transports de 140 chauffeurs, vous êtes chargé(e) de coordonner les équipes, d'assurer le suivi des conducteurs et des véhicules, tout en garantissant le respect des engagements clients, des règles de sécurité et de la réglementations en vigueur.
Vos missions principales :
- préparer et suivre les tournées en optimisant les moyens
- réceptionner les commandes
- saisir la préfacturation
- gérer une équipe de conducteurs
- assurer un suivi administratif
- veiller au respect de la réglementation sociale européenne notamment les temps de conduite et de repos et le respect du temps de travail
- gérer les aléas d'exploitation et apporter des solutions rapides et efficaces
Profil recherché :
- connaissance géographique
- maîtrise du Pack Informatique (Excel et Word)
- gestion du stress
- rigueur
- bonne organisation
Horaires de travail : du lundi au vendredi: 8h/12h et 14h/18h
Avantages : 13ème mois, participation aux résultats, indemnités de trajets, avantages CE, salaire évolutif
Une formation en interne sera assurée par l'employeur
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Constituer un dossier de transport
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constituer un dossier de transport
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.