Recrutement Service Public

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Service Public
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


Objectifs du poste :

Diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations.

Missions :

- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations

- Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes

- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations

- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards

- Participer à l'exécution des dépannages, des opérations de maintenance et des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux - gérer les consultations en commande publique

- Gérer et assurer les suivis des lignes budgétaire avec l'appui de la gestionnaire financière

- Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière

- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)

- Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes

👤 Profil recherché

Compétences liées au poste :

Savoirs :


- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)

- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale)

- Réglementation en matière de construction (connaissance générale)

- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)

- Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)

- Connaissances budgétaires générales (notion de base)

- Dessin technique (notion de base)

Savoir-faire :


- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)

- Mettre en oeuvre des procédures et des règles (application)

- Piloter des prestataires (application)

- Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)

- Optimiser les moyens à mettre en oeuvre (application)

- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)

- Élaborer un cahier des charges technique (notion)

- Utiliser les outils bureautiques (notion)

- Rigueur / fiabilité

- Sens de l'organisation

- Sens relationnel

- Être en capacité de participer à la conduite d'un changement d'organisation

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