Aide Pilote H/F - R2t Industrie et Services

R2T Emploi, agence d'intérim et de placement CDI installée à Chavanod (74), recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique et la distribution de produits alimentaires, un Aide Pilote H/F.

Après une période d'intégration et de formation, vous serez un véritable relais dans l'organisation et le suivi de l'activité quotidienne de l'équipe.

Vos missions :
Gérer l'activité quotidienne de l'équipe dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, performance et délais.
Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe.
Encadrer et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Veiller au respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler la bonne application des procédures qualité.
Suivre les objectifs de productivité et contribuer à la maîtrise des coûts.
Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils informatiques mis à disposition.
Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Les conditions :
Lieu : Secteur Alby-sur-Chéran
Horaires : 4h00 - 12h00
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible

Profil recherché :
Une première expérience en management d'équipe, logistique ou gestion d'activité est appréciée.
Vous savez gérer vos priorités et organiser efficacement votre temps.
Vous êtes rigoureux(se) et particulièrement attentif(ve) au respect des règles de qualité et de sécurité.
Vous disposez de bonnes capacités de communication.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité dans un environnement soutenu.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur le long terme.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.