Recrutement Vp Plast

  • Valdahon - 25
  • CDI
  • Vp Plast
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


LAMENPLAST GROUP est spécialisé dans la micro-injection de pièces plastiques en matières haute performance. De la conception des moules à la production en série, le groupe Lamenplast est de taille humaine avec ses 80 salariés répartis dans 4 entreprises. Nous recherchons au plus vite pour notre site de production de Valdahon, un manutentionnaire H/F.

A ce titre, vous serez en charge de :

* Approvisionnement des presses à injectées (étuvage) et des postes d'assemblage,
* Gestion du broyeur et de la matière broyée,
* Alerter en cas d'anomalie (manque matière, composants...),
* Manutention et port de charges,
* Remplacement des opérateurs sur presses semi-automatiques,
* Conduite de chariots élévateurs si permis obtenu et à à jour.

Une bonne condition physique est indispensable, votre capacité d'analyse et votre autonomie vous permettrons de vous épanouir au sein de notre entreprise. Le CACES 3 serait un plus. Vous possédez une première expérience en plasturgie et/ou en industrie, ce poste est fait pour vous ! Alors, n'hésitez plus ... Postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité,Participer à un inventaire

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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