Stage - Approvisionneur - Gestionnaire de Stocks H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

VOTRE STAGE

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce stage, au sein du département Supply-Chain, débute idéalement en janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré(e) d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'assurer la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l'heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients.

Vos missions principales :

Analyser l'expression des besoins en réfléchissant à l'optimisation du processus d'approvisionnement.

Réaliser la passation de commandes en transmettant des besoins clairs aux fournisseurs dans le respect des procédures en place et en s'assurant du respect des exigences Naval Group par le fournisseur.

Assurer le suivi des commandes passées pour garantir leur livraison dans les délais impartis et gérer les éventuelles difficultés (délai, prix, obsolescence) et alerter les prescripteurs en cas de problème.

Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs pour optimiser la performance de livraison et résoudre les litiges éventuels pour assurer la conformité des livraisons.

Appliquer les règles de gestion des stocks et optimiser les niveaux de stock pour respecter le plan directeur de production.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble du stage.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

Votre formation :

· Vous préparez actuellement un master en supply-chain.

Vos compétences :

· Maîtrise des fondamentaux de la supply chain et des processus d'approvisionnement, avec une capacité à analyser et optimiser les niveaux de stock

· Compétence en gestion des relations fournisseurs, y compris la diffusion et le respect des protocoles logistiques, ainsi que la résolution des litiges

· Capacité à assurer le suivi des commandes et à gérer les flux pour garantir la disponibilité des articles industriels conformes aux besoins de production.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

· ERP ,Excel, Gestion des stocks

Vous êtes à l'aise pour :

· Esprit d'équipe

· Rigueur

· Autonomie, anticipation du besoin et force de proposition

· Sens des relations humaines

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.